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甘肃建“科技专家库”激励“银发族”入企效劳

   (闫姣)记者17日从甘肃省科技厅得悉,甘肃灵敏运用“银发族”力气,经过搭效劳对接平台,助力企业科技翻新、科技效果转化以及能人造就等措施,激励退休科技职员充沛施展本身劣势入企效劳,晋升企业翻新才能。

  日前,该厅出台了《对于激励退休科技职员效劳企业的若干措施》(如下简称《若干措施》),提出支持具备较高业余程度的退休科技职员退出甘肃省科技专家库,依据需求延聘入库退休科技职员参加各种科技布局以及科技政策制定、省级科技方案名目治理、科技评价、迷信普及等科技工作。截至今朝,已有一百多名退休科技职员请求退出退休科技职员专家库。

  《若干措施》支持合乎要求的退休科技职员作为名目组成员,参加企业各种科技方案名目申报与施行。激励退休科技职员环抱甘肃重点工业以及重点企业技巧需要,针对企业倒退存正在难题,为企业提供征询倡议。激励退休科技职员踊跃参加企业技巧攻关,协助企业处理消费运营技巧成绩。疏导企业采取专项流动延聘、名目延聘、短时间延聘等多种方式,返聘或外聘退休科技职员参加企业科技翻新。

  《若干措施》披露,激励各种科技园区、科技守业孵化机构,依据需求约请退休科技职员参与各种科技效果转化对接流动。激励退休科技职员参加各种涉企科技翻新政策培训,经过传帮带形式,为企业造就一批高程度业余技巧能人,优化企业能人构造。

  《若干措施》明白,要强化效劳保证,择优支持退休科技职员到企业展开技巧翻新流动。激励各种技巧研发机构为退休科技职员效劳企业流动提供便当前提,借阅图书材料,应用科研仪器设施。疏导有需要的企业为退休科技职员展开效劳提供须要的工作前提。加年夜对优秀退休科技职员以及翻新团队的宣传报导,营建退休科技职员效劳企业的精良社会气氛。